La paridad en gubernaturas será supervisada por el Instituto Nacional Electoral (INE) rumbo a los comicios locales de 2026 y 2027. Cada uno de los ocho partidos políticos nacionales deberá postular al menos nueve mujeres en las 17 contiendas, de forma individual, en coalición o mediante candidatura común.
El Consejo General del INE aprobó el procedimiento para revisar el cumplimiento de la paridad. El acuerdo establece que los partidos deberán atender sus documentos básicos, la legislación vigente y criterios de competitividad y paridad sustantiva al definir sus candidaturas.
La cuota de nueve mujeres es un mínimo. Si un partido decide no competir en alguna entidad, esa decisión no reducirá la cantidad que debe postular en el conjunto de los estados.
Las fuerzas políticas deberán informar a la Dirección Ejecutiva de Prerrogativas y Partidos Políticos del INE en qué entidades postularán mujeres u hombres, además de los criterios de competitividad que utilizarán.
Carla Humphrey Jordan, consejera y presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación, señaló que el acuerdo será el quinto aprobado por el Instituto desde 2020 para hacer efectivo el principio de paridad. Según indicó, esas medidas han contribuido a que 13 mujeres sean electas titulares de poderes ejecutivos estatales.
Humphrey advirtió que los avances no son definitivos ni suficientes. Sostuvo que renovar las 32 gubernaturas en un solo ciclo electoral no basta para revertir la exclusión histórica de las mujeres. También afirmó que la paridad no es una concesión, sino una exigencia democrática sustentada en la dignidad humana, la igualdad sustantiva y la no discriminación.
Las fechas límite para presentar candidaturas varían por entidad:
- 11 de noviembre de 2026: Guerrero.
- 1 de diciembre de 2026: Chihuahua y Sonora.
- 12 de diciembre de 2026: Nuevo León.
- 21 de diciembre de 2026: Colima.
- 3 de enero de 2027: Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur, Campeche, Michoacán, Sinaloa, Tlaxcala y Zacatecas.
- 6 de enero de 2027: Nayarit.
- 8 de enero de 2027: Quintana Roo.
- 13 de enero de 2027: Querétaro.
- 19 de enero de 2027: San Luis Potosí.
En la misma sesión, el INE aprobó un programa obligatorio para promover espacios laborales seguros, inclusivos y libres de violencia en todos sus centros de trabajo. El plan contempla siete líneas de acción, como mediciones del clima laboral, evaluaciones de riesgos psicosociales, capacitación, campañas y mecanismos de denuncia, sanción y reparación.
La Secretaría Ejecutiva y la Unidad Técnica de Igualdad de Género y No Discriminación coordinarán su aplicación con otras áreas y un grupo de trabajo. También se prevén medidas de confidencialidad, protección de datos personales y prevención de represalias.
Además, el Instituto planteó cómo distribuir los tiempos de radio y televisión para autoridades electorales del 1 al 3 de enero de 2027, antes de las precampañas y campañas federales y locales concurrentes. La propuesta reserva alrededor de 25 por ciento para autoridades electorales locales que solicitaron el acceso en tiempo y forma, con reparto igualitario; el 75 por ciento restante correspondería al INE.
Para los 30 días previos a jornadas de democracia directa o participativa, la propuesta asigna 40 por ciento del tiempo al INE, 40 por ciento al organismo público local y 20 por ciento a las demás autoridades electorales estatales. El Instituto informó que 83 autoridades locales solicitaron oportunamente tiempos para 2027. Los espacios no utilizados por falta de solicitud o de materiales quedarían a disposición del INE.